| Titre : | Comment déployer une politique d'attractivité médicale? (2017) |
| Auteurs : | Laure-Anne Scherrer ; Hélène Gendreau ; Maxime Morin ; Henry Gervès |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 579, novembre-décembre 2017) |
| Pagination : | pp.30-33 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Fidélisation ; Gestion ressources humaines ; Attractivité ; Personnel hospitalier ; Personnel médical hospitalier ; Recrutement ; Pénurie ; Accueil ; Intégration ; Formation ; Programme action ; Interne ; Hôpital ; Manche ; France |
| Résumé : | La Fédération hospitalière de France fait du soutien à l’attractivité de l’exercice médical l’une des priorités de son action et de son appui aux établissements publics de santé. L’enjeu est stratégique. Quels sont les leviers, nationaux ou locaux, statutaires, organisationnels ou managériaux, susceptibles de la renforcer? Le centre hospitalier public du Cotentin a reçu en 2017 le prix Stratégie attractivité médicale pour sa politique multidimensionnelle conduite auprès des internes. Une récompense décernée par la Fédération hospitalière de France et la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH Group). (R.A.) |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 099992 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 099991 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |