| Titre : | La mise en place d'un espace de réflexion éthique en établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux : enjeux et intérêts |
| Auteurs : | Vanessa Bompart ; Quentin Boucher ; Lisa Daniel ; Vincent Jimenez ; Marine Le Faou ; Bénédicte Lefebvre ; Jean-Michel Le Neillon ; Anthony Meignan ; Peggy Provolo ; Guillaume Rapahaël Vassé ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2017 |
| Description : | 29+1+LIVp. / tabl., ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | MIP17/ (MÉMOIRE EHESP - MODULE INTERPROFESSIONNEL DE SANTÉ PUBLIQUE) |
| Mots-clés : | Ethique ; Respect ; Qualité ; Hospitalisation d'office ; Communication |
| Résumé : |
L’éthique est un concept évolutif et dynamique. La réflexion éthique transparait dans l’ensemble des pratiques soignantes, que ce soit en établissements ou services sanitaires, sociaux et médico-sociaux. L’institution ou le domicile sont concernés par cette dynamique collective. La réflexion éthique est le reflet de l’individualisation de l’accompagnement de l’usager, dans un contexte holistique. Le cheminement de la démarche est un parcours, semé d’allers-retours entre distanciation et déclinaison de valeurs, au plus proche de l’accompagnement. L’humanisation des soins et le respect de la dignité demeurent une visée collective, voire sociétale. Le cadre normatif vise à appuyer ou impulser ce type de démarches par la fixation de principes et d’outils au service du traitement de situations spécifiques mais aussi en institutionnalisant progressivement l’existence d’espaces de réflexion éthique. La mise en place d’un espace éthique suppose d’identifier et cerner en amont les obstacles et les leviers afin d’assurer la réussite de la constitution de la structure. Son organisation libre doit toutefois répondre aux attentes posées initialement et garantir le pluralisme dans sa composition et son action. Son fonctionnement doit lui permettre d’initier et de maintenir une dynamique éthique dans l’établissement ou le service autour du traitement des questions éthiques encadrées par des modalités de saisine. Si la mise en place des espaces de réflexion éthique s'appuie sur une démarche méthodologique adaptée, il est indispensable de tout mettre en œuvre pour qu'elle demeure pérenne sur le long terme. Il s'agit d'en faire une instance identifiée et vivante aux yeux des différents acteurs qu'il s'agisse des agents, des usagers ou de l'encadrement. Dans cette perspective, il est central que les membres et les animateurs s'attachent à éviter certains écueils. Ainsi, un premier obstacle concerne la démobilisation des acteurs remettant en cause le maintien de la structure. Un second obstacle freinant la dynamisation de l'espace de réflexion éthique serait d'ordre organisationnel. Enfin, le sens d'une telle démarche doit sans cesse être réinterrogé. C'est la raison pour laquelle il convient d'accorder une grande importance au temps de formation pour les différents acteurs, la communication et l'information et de s'assurer d'une implication soutenue de leur part, afin de donner à l'espace des perspectives à la hauteur des attentes et des objectifs fixés. Au sein du secteur sanitaire, social et médico-social, la notion de collégialité s’avère déterminante dans la réflexion sur les pratiques professionnelles. C’est pourquoi l’espace ou le comité
de réflexion semble répondre aux attentes. Au-delà, la pérennité et l’évaluation des dispositifs sont interrogées. Au domicile, le défi de la démarche éthique est en pleine réflexion. (R. A.) |
| Diplôme : | MIP Module interprofessionnel de santé publique |
| Plan de classement simplifié : | Module interprofessionel de santé publique (MIP) |
| En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2017/mip/groupe%2018.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 111102 | MIP17/0015 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 MIP/Groupe 18 URL |