| Titre : | Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable : L'obligation d'aménagement raisonnable comme garantie de l'égalité de traitement dans l'emploi |
| Auteurs : | Le Défenseur des droits (Paris, FRA) |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris [FRA] : Le Défenseur des droits, 2017 |
| Description : | 110p. / tabl. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | AMENAGEMENT RAISONNABLE ; Emploi ; Personne handicapée ; Guide ; Travailleur handicapé ; Discrimination ; Accompagnement ; Employeur |
| Résumé : | Alors que la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées prévoit une obligation d’aménagement raisonnable des employeurs, publics comme privés, à l’égard des travailleurs handicapées, les personnes en situation de handicap subissent toujours des discriminations dans le domaine de l’emploi. [...] Dans la majorité des dossiers qu’il traite, le Défenseur des droits constate que l’obligation d’aménagement raisonnable des employeurs à l’égard des travailleurs handicapés n’est pas respectée. Au regard de ce constat, ce guide du Défenseur des droits a pour objectif de faire connaitre aux employeurs l’obligation d’aménagement raisonnable, qui reste trop souvent ignorée, et de les accompagner dans la mise en place de mesures appropriées pour l’emploi des travailleurs handicapés. (R. A.) |
| En ligne : | https://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/atoms/files/171205_ddd_guide_amenagement_num_accessible.pdf |
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