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Titre :
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Reconnaissance au travail, une stratégie managériale (2017)
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Auteurs :
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Nicole Pierre-Poulet ;
François Dubet ;
Nadia Péoc'h ;
Nicole Pierre-Poulet, coor. ;
Carole Sylvestre, coor. ;
et al.
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Soins cadres (n° 102, mai-juin-juillet 2017)
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Pagination :
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15-50
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Expertise
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Reconnaissance professionnelle
;
EXPERTISE PROFESSIONNELLE
;
Profession santé
;
Travail
;
Management
;
Encadrement
;
Identité professionnelle
;
Infirmier
;
Cadre santé
;
Directeur des soins
;
Leader
;
Formateur
;
Compétence
;
Tuteur
;
Stage
;
Etudiant
;
Mobilité professionnelle
;
Polyvalence
;
Recherche
;
Hôpital
;
Remplacement personnel
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC 77R0x8st. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier consacré à la reconnaissance au travail : - Valoriser le travail, un enjeu majeur ; - Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique ; - De la reconnaissance dans la construction de l'identité des professionnels de santé ; - Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée ; - Le management par la clinique ; - Reconnaissance et valorisation des potentiels ; - Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins ; - Reconnaissance du travail des cadres formateurs ; - Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage ; - Accompagnement des professionnels et remplacements inter-services ; - Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé.
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