| Titre : | Dialogue social dans la FPH : De l'utilité de sa rénovation (2017) |
| Auteurs : | Jean-Paul Guillot |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 578, septembre-octobre 2017) |
| Pagination : | pp.22-24 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Fonction publique ; Dialogue social ; Négociation collective ; Fonction publique hospitalière ; Hôpital ; Personnel hospitalier ; Négociation ; Hygiène & sécurité ; CHSCT ; Représentation personnel ; Bilan social ; Condition travail ; Gestion ressources humaines |
| Résumé : | Dans la fonction publique, le pilotage des activités suppose de prendre en compte les attentes des usagers et celles des agents. À l’hôpital, un dialogue de qualité entre directions et représentants des professionnels contribue grandement à la performance globale des établissements. Le dialogue social est un moyen que se donnent les acteurs pour traiter de sujets pour lesquels ils ont un intérêt à agir. Il n'est pas une fin en soi et revêt différentes formes -consultation, concertation ou négociation- à plusieurs échelons. Sept ans après le vote de la loi du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique, quel est le bilan? Quelles sont les réalisations intéressantes? |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 113726 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 099829 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 099827 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |