| Titre : | Pratiques managériales : Travailler avec les générations Y et Z (2017) |
| Auteurs : | Nadia Graradji |
| Type de document : | Article |
| Dans : | ASH - actualités sociales hebdomadaires (n° 3033, du 10 novembre au 16 novembre 2017) |
| Pagination : | pp.28-31 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Etablissement social ; Attractivité ; Fidélisation ; Adolescent ; Etablissement médico social ; Secteur social ; Secteur médicosocial ; Management ; Jeune adulte ; Génération ; Relation intergénération ; Gestion ressources humaines ; Recrutement ; Motivation ; Management participatif ; ESMS ; Gestion ; Ressource humaine |
| Résumé : | Ils ont entre 18 et 35 ans. Ces jeunes professionnels représenteront, d'ici à deux ans, la grande majorité des effectifs dans les ESSMS. Ceux que l'on nomme les générations Y et Z bousculent les codes professionnels et les méthodes de management. Le secteur social et médico-social est-il prêt à relever ce défi? |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 099853 | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible | |
| 099855 | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |