Titre : | Bâtir une GPEC |
Auteurs : | François Charleux ; Patrick Debieuvre |
Type de document : | Ouvrage |
Mention d'édition : | 3e édition |
Editeur : | Paris [FRA] : ESF éditeur, 2017 |
Collection : | Les guides Direction(s) |
ISBN : | 978-2-85086-264-9 |
Description : | 143p. / fig. |
Langues: | Français |
Classement : | HY60/ (ESMS - RESSOURCES HUMAINES) |
Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; GPEC ; Réglementation ; Référentiel de compétences ; Référentiel métier ; Effectif personnel ; Compétence ; Emploi ; Etude prospective ; Analyse besoin ; Mobilité professionnelle ; Recrutement ; Formation ; Accord cadre ; Etablissement social ; Etablissement médico social ; Secteur social ; Secteur médicosocial |
Résumé : | La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises. Dans le champ social et médico-social, elle est nécessaire pour aborder les transformations qu'impliquent les orientations actuelles des politiques publiques (désinstitutionnalisation et développement d'une logique de parcours pour les usagers, contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, rapprochements et fusions...). Ce guide vise trois objectifs principaux : -définir le cadre légal qui s'impose aux organismes en matière de gestion des emplois et des compétences -proposer une démarche générale qui permette la mise en oeuvre d'une véritable gestion prospective des ressources humaines -présenter des outils opérationnels à chaque étape de la démarche GPEC. (4ème couv.) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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115055 | HY60/0011 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |