| Titre : | Innovons en matière d'évaluation (2017) |
| Auteurs : | Dominique Ansould ; Rémi Delekta ; Marie-Gabrielle Vaissière |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 577, juillet-août 2017) |
| Pagination : | pp.40-43 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Entretien d'évaluation ; Evaluation ; Bilan compétence ; Personnel ; Personnel hospitalier ; Entretien ; Gestion ressources humaines ; Appréciation du personnel ; Pondération ; Fonctionnaire ; Fonction publique hospitalière ; Hôpital ; Etablissement médico social ; Innovation ; Management ; Management hospitalier |
| Résumé : | L’entretien annuel d’évaluation est l’outil d’évaluation de la performance individuelle le plus déployé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. D’autres formes d’évaluation sont possibles, et souhaitables. (R.A.) |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 099621 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 099620 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 099619 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |