| Titre : | Recrutement médical à l'hôpital. Comment provoquer l'attractivité? (2017) |
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| Auteurs : | Julie Digeon ; Elisa Lafitte |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 575, mars-avril 2017) |
| Pagination : | pp.51-53 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Fidélisation ; Personnel hospitalier ; Attractivité ; Personnel médical hospitalier ; Praticien hospitalier ; Recrutement ; Gestion ressources humaines ; Accueil ; Communication ; Programme action ; Hôpital ; Nord ; France |
| Résumé : | Considérer le praticien que l’hôpital souhaite recruter en «client» auquel est proposée une offre est une approche inédite. Elle nous invite à porter notre attention sur ses besoins et ses attentes, afin de mieux y répondre. Comment éveiller sa curiosité, lui donner envie de rejoindre un territoire, un établissement, une équipe, une structure? Retour sur les choix opérés par le groupe hospitalier Seclin-Carvin afin d'être attractifs, qualitatifs et concurrentiels. L'importance d'une bonne communication et d'un accueil sans faille est souligné ainsi que l'établissement d'un lien de confiance. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 113743 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 096203 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 096206 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |