| Titre : | Projet médical, jeunes médecins et attractivité (2017) |
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| Auteurs : | Jean-Marie Woehl |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 575, mars-avril 2017) |
| Pagination : | pp.48-50 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Personnel hospitalier ; Attractivité ; Fidélisation ; Personnel médical hospitalier ; Praticien hospitalier ; Recrutement ; Gestion ressources humaines ; Hôpital ; Hôpital public ; Projet médical établissement ; Projet médical de territoire |
| Résumé : | De multiples causes expliquent la démographie médicale sous tension de nos hôpitaux. Un numerus clausus inadapté aux besoins en santé. Une adéquation insuffisante entre les lieux de formation, d’exercice et les besoins de la population. Une évolution de la société et de l’exercice professionnel qui diminue le temps médical disponible par praticien. Des patients de plus en plus âgés et polypathologiques, qui requièrent plus de temps et d’attention. Ajoutons à ces facteurs l’absence ou presque d’évaluation et de prise en compte de la pertinence des soins, lesquels, sans outil de communication informatique performant, génèrent nombre d’actes inutiles. L'auteur évoque quelles pistes pour y remédier en s'attardant plus particulièrement sur le projet médical et le groupement hospitalier de territoire. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 113743 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 096203 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 096206 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |