| Titre : | L'évolution de la fonction publique et des principes qui la régissent |
| Auteurs : | Conseil économique social et environnemental (CESE) (Paris, FRA) ; Michel Badré, rapp. ; Nicole Verdier-Naves, rapp. |
| Type de document : | Rapport |
| Editeur : | Paris [FRA] : Journaux Officiels, 2017/01 |
| Collection : | Les avis du CESE , num. 3 |
| ISBN : | 978-2-11-151099-9 |
| Description : | 101p. / tabl., ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | LA35/ (AGENT DE L'ETAT, MODERNISATION DE LA FONCTION PUBLIQUE) |
| Mots-clés : | Dialogue social ; Numérique ; Qualité de vie au travail (QVT) ; Fonction publique ; Evolution ; Etude prospective ; Fonctionnaire ; Mission ; Organisation ; Management ; Innovation ; Recrutement ; Histoire professionnelle ; Formation ; Qualité vie ; Condition travail ; Satisfaction usager ; Recommandation ; France |
| Résumé : |
Par lettre du 25 juillet 2016, le Premier ministre a saisi le Conseil économique, social et environnemental (CESE) en vue d’une réflexion sur l’évolution de la fonction publique afin de dresser les pistes de ce qu’elle devra être à un horizon de moyen terme. L’objectif est de déterminer les évolutions souhaitables en prêtant une attention particulière à la question des relations hiérarchiques, à la place de l’innovation managériale, à la promotion d’un environnement de travail épanouissant pour les agents ainsi qu’à l’impact de la révolution numérique.
L’avis, adopté par le CESE le 24 janvier 2017, comporte une première partie consacrée aux principes fondateurs de la fonction publique et à leur robustesse au regard des enjeux actuels et des attentes prévisibles vis-à-vis de l’action publique. Le CESE souligne que la fonction publique, dans son organisation statutaire et pour ses trois versants, est en mesure d’apporter une contribution déterminante aux politiques publiques prenant en compte l’intérêt général de la société, à condition que du sens et de la cohérence soient donnés à son action. Une seconde partie est consacrée aux préconisations sur les évolutions qui paraissent souhaitables au Conseil, en particulier dans les domaines cités par la lettre de saisine. Le CESE a identifié quatre thèmes d’une feuille de route pour faire évoluer la fonction publique en fonction des attentes de la société : -Quelles missions assigner à la fonction publique, pour quelles finalités, avec quels moyens? -Quel.le.s fonctionnaires, pour remplir ces missions? -Comment conduire les changements d’organisation? -Comment s’adapter aux besoins nouveaux de la société et prendre en compte les innovations? |
| En ligne : | http://www.lecese.fr/travaux-publies/l-evolution-de-la-fonction-publique-et-des-principes-qui-la-regissent |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 082778 | LA35/0450 | Ouvrage | Rennes | Salle Bréhat | Empruntable Disponible |
Documents numériques (2)
 Avis synthese URL | Avis texte integral URL |