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Titre :
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La gestion du temps de travail médical au service d'une prise en charge sanitaire performante de la population (2016)
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Auteurs :
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Gilles Calmes ;
Jérôme Lartigau
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 87, octobre 2016)
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Pagination :
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pp.9-14
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Temps travail
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Personnel hospitalier
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Personnel médical hospitalier
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Hôpital
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Charte
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Informatisation
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Tableau bord
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Gestion ressources humaines
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Management hospitalier
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Résumé :
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La refonte de la gestion du temps médical est un enjeu stratégique pour l'hôpital en général et pour le corps médical en particulier. Au-delà du cliché du directeur responsable et déjà "coupable" du respect du temps de travail médical, et du chef de pôle "releveur de compteurs", il s'agit de favoriser l'intégration des médecins hospitaliers dans un cadre organisationnel qui devrait mieux reconnaître et mieux valoriser leur travail. Cet article se penche sur les leviers inhérents à la réussite de la gestion du temps médical et présente notamment les solutions mises en oeuvre au sein du Centre hospitalier Sud-Francilien.
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