Titre : | La réorganisation d'une grande association : Management transversal (2016) |
Auteurs : | Eléonore Varini ; Jérômine Derigny, photogr. |
Type de document : | Article |
Dans : | ASH - actualités sociales hebdomadaires (n° 2976, du 23 septembre au 29 septembre 2016) |
Pagination : | pp.24-28 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Gestion ; Participation communautaire ; Employé ; Ressource humaine ; Association |
Résumé : | Depuis 2007, sous l'impulsion du directeur général, l'ADSEA de Seine-et-Marne a rénové l'organisation de ses 18 établissements, passant d'un fonctionnement vertical et autocentré à un management participatif. Pour ce faire, la direction a donné la parole aux salariés, a restructuré le siège et a créé des passerelles entre les entités. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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112515 | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible | |
112516 | ASH | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |