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Titre :
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Le collectif cadre peut-il donner un sens au pôle ? (2016)
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Titre original:
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Can the manager collective give meaning to the centre of activity ?
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Auteurs :
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Céline Docquiere
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Soins cadres (n° 98, mai-juin-juillet 2016)
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Pagination :
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48-50
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Hôpital
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Cadre santé
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Management
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Identité professionnelle
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Culture
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Pôle activité
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Valeurs morales
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC ACq8oR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'arrivée des pôles dans le paysage hospitalier français a laissé entrevoir la possibilité de décloisonner les services et l'opportunité de développer une réelle culture commune, à mi-chemin entre l'institution et le service de soins, au carrefour des différentes réformes hospitalières. Le cadre de santé fait désormais partie d'un collectif de cadres important, piloté par un cadre paramédical de pôle. Il devient porteur d'une réelle culture de pôle. (R.A.).
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