Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (5)
Ajouter le résultat à ma sélection Faire une suggestion Affiner la recherche
Article
La santé, le médico-social et le social emploient 11 % de la population active de l’Union européenne. Confronté à des enjeux démographiques, économiques, organisationnels et techniques spécifiques, le secteur est porteur de risques professionnel[...]
Article
Difficile d’estimer la prévalence du burn-out parmi les personnels hospitaliers. Seule certitude : elle a flambé durant la pandémie de Covid-19, sans véritablement décroître depuis. À côté des déterminants organisationnels communs à tous les sec[...]
Article
La notion de capital psychologique articule quatre dimensions : le sentiment d’auto-efficacité, l’optimisme, l’espoir et la résilience. Développable aussi bien par l’individu que par l’organisation, le capital psychologique offre des perspective[...]
Article
Les grilles usuelles de lecture des risques psychosociaux (RPS), aussi indispensables soient-elles, manquent parfois de clarté quand il s’agit d’anticiper les défis auxquels les évolutions du secteur exposent la santé psychologique des personnel[...]
Article
Depuis une vingtaine d’années, la reconnaissance au travail éclaire d’un jour nouveau les questions liées au management, aux relations humaines et à la santé psychologique au travail. Plainte souvent silencieuse, le manque de reconnaissance perç[...]
