| Titre : | Leadership et confiance : Jouer collectif, parler vrai, être humain |
| Auteurs : | Alain Duluc |
| Type de document : | Ouvrage |
| Mention d'édition : | 3e éd. |
| Editeur : | Paris [FRA] : Dunod, 2013 |
| Collection : | Fonctions de l'entreprise. Série Ressources humaines, ISSN 1633-7964 |
| ISBN : | 978-2-10-059529-7 |
| Description : | 251p. / graph., tabl. |
| Langues: | Français |
| Classement : | NB00/ (MANAGEMENT ET STRATEGIE) |
| Mots-clés : | Gestion ; Estime soi ; Décision ; Leader ; Entreprise ; Performance ; Relation professionnelle ; Ressource humaine |
| Résumé : |
Quels sont les ressorts psychologiques de la performance ? Comment développer son leadership personnel et organiser la coopération et la confiance en entreprise ? L'auteur nous livre son approche du leadership, issue de plus de 20 ans d'expérience. Le leadership est cette capacité à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif, à obtenir leur adhésion volontaire, à travers leur confiance.
L'ouvrage présente une démarche et des outils de développement personnel et organisationnel pour : - Faire l'inventaire de ses compétences personnelles de leader ; - Développer la confiance en soi et avec ses équipes ; - Mobiliser des acteurs autonomes et responsables ; - Accélérer l'adhésion des équipes métiers et transverses. Très opérationnelle et Illustrée d'exemples actualisés, issus de multiples secteurs d'activités, cette 3ème édition est enrichie de nouveaux développements, notamment sur ma méthode de Will Schutz et le leadership en action. (4è de couv.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 104175 | NB00/0574 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |