| Titre : | Préparer les travailleurs d'ESAT à la retraite pour favoriser une continuité dans les parcours de vie |
| Auteurs : | Marie-Lise Eté-Grenier ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2015 |
| Description : | 82p. / ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | CAFDES15/ (MEMOIRE EHESP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
| Mots-clés : | ESAT ; Parcours de vie ; Service d'accompagnement médico social pour adultes handicapés ; Service d'accompagnement à la vie sociale ; SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE (SAVS) ; Handicap ; Vieillissement ; Personne handicapée ; Personne âgée ; Retraite ; Age retraite ; Préparation retraite ; Changement ; Evolution ; Organisation ; Dispositif ; Management ; France |
| Résumé : | Les ESAT furent mis en place dans les années 1970, et à cette époque, la question du départ à la retraite des travailleurs n’était pas vraiment envisagée. A l’heure actuelle, la loi du 20 janvier 2014 a assoupli les conditions de départ anticipé pour les travailleurs d’ESAT. De fait, l’Unité de Gestion d’Auch, dans le Gers, qui regroupe un ESAT, un foyer d’hébergement, un SAVS et un accueil de jour, se trouve actuellement confrontée au départ potentiel à la retraite de 38% de l’effectif de l’ESAT dans les 5 ans à venir. Une réorganisation du dispositif est donc nécessaire pour prendre en compte la transition longue entre le temps de vie post professionnelle et la vieillesse biologique. De plus, cette réorganisation permettra, grâce à une problématique transversale à l’ensemble des services, de fixer les bases d’une culture commune partagée par des professionnels aux profils très différents. L’objectif managérial étant de donner du sens à un fonctionnement en Unité de Gestion. L’enjeu est de reconfigurer l’offre des services, notamment grâce à la création d’un SAMSAH, afin que l’Unité de Gestion contribue à ce que la personne en situation de handicap puisse vivre sa retraite, selon ses souhaits, « comme tout le monde ». (R.A.) |
| Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
| Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
| En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2015/cafdes/etegrenier.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 077708 | CAFDES15/0023 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 cafdes/EteGrenier URL |