Titre : | La recherche infirmière et paramédicale : Influence des représentations professionnelles sur les pratiques managériales des directeurs des soins |
Auteurs : | Nadia Péoc'h ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2015 |
Description : | 58+VIIp. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | DS15/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
Mots-clés : | Intégration culturelle ; Recherche ; Soins infirmiers ; Hôpital ; Directeur des soins ; Management ; Représentation ; Personnel ; Pratique professionnelle ; Enquête ; France |
Résumé : | La recherche et l'innovation dans le domaine des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques sont inscrites dans la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires. L’impulsion d’une politique de recherche au sein d’une direction des soins fait partie du champ de compétences des directeurs des soins. Inscrite dans un devis de recherche mixte simultané avec triangulation (Hanson, 2005 ; Creswell, 2003), la recherche que nous avons effectuée visait à identifier l’influence des représentations professionnelles sur les pratiques managériales des directeurs des soins à l’égard de la promotion de la recherche infirmière et paramédicale. 106 directeurs des soins ont répondu à un questionnaire basé sur le recueil des évocations hiérarchisées dans la lignée des travaux de Vergès (1992 ; 1994). Les entretiens semi-directifs menés auprès de 10 directeurs des soins travaillant dans des centres hospitaliers de quatre régions distinctes viennent enrichir les données quantitatives. Les résultats indiquent que les conceptions de la recherche infirmière et paramédicale proposées par les directeurs des soins font références à deux champs distincts : celui de l’« opportunité de la recherche dans l’évaluation des pratiques » (La recherche est perçue comme fondamentale dans l’évaluation des pratiques professionnelles) et celui d’une « lecture idéologique de la recherche » (la recherche est perçue comme une utopie inaccessible assujettie aux contraintes financières). L’analyse à visée praxéologique vient en conclusion servir des propositions en termes de repères pour l’action dans le cadre du projet managérial du directeur des soins. Le modèle d’implantation multi-niveaux (Fixsen et collaborateurs, 2005) avec la déclinaison d’un Plan d’action de promotion de la recherche (PAPR) constitue la clé de voute d’une stratégie managériale opérante et stratégique pour accompagner le changement. (R.A.) |
Diplôme : | DS Directeur des Soins |
Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2015/ds/peoch.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
099154 | DS15/0013 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
ds/Peoch URL |