Titre : | DPC 2.0 : quels changements en 2016 ? (2016) |
Auteurs : | Armelle Drexler |
Type de document : | Article |
Dans : | Techniques hospitalières - La revue des technologies de la santé (n° 755, janvier-février 2016) |
Pagination : | pp.16-20 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | DPC ; Formation professionnelle ; Etablissement enseignement ; Formation continue ; Profession santé ; Réforme ; Obligation ; Plan de formation ; Hôpital ; Personnel hospitalier ; Financement |
Résumé : | Mis en place à partir de 2013, le développement professionnel continu (DPC), obligatoire et exigible pour chaque professionnel de santé, a fait l'objet de nouvelles concertations début 2015. Cet article présente les conséquences majeures de cette réforme, pour les établissements de santé, en tant qu'employeurs d'une part, et en tant qu'organismes de DPC d'autre part. En résumé : le DPC laisse place à une logique de parcours composé d’actions obligatoires, pas nécessairement articulées les unes aux autres. Chaque conseil national professionnel (ou équivalent) déterminera le parcours que devront réaliser les professionnels de santé concernés. Le respect d’un programme de DPC dans l’année est remplacé par l’obligation de suivre des actions parmi celles identifiées dans le parcours dans un délai maximum de trois ans. |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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097740 | TEC | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
097767 | TEC | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
097768 | TEC | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |