| Titre : | La supervision d'équipes en travail social |
| Auteurs : | Joseph Rouzel |
| Type de document : | Ouvrage |
| Mention d'édition : | 2e édition |
| Editeur : | Paris [FRA] : Dunod, 2015 |
| Collection : | Action sociale |
| ISBN : | 978-2-10-072998-2 |
| Description : | 265p. |
| Langues: | Français |
| Classement : | IG00/ (TRAVAIL SOCIAL GENERALITES) |
| Mots-clés : | Travail social ; Profession sociale ; Gestion ressources humaines ; Anthropologie ; Langage ; Contrôle ; Travail équipe ; Ethique ; Formation ; Transfert compétence ; Management ; Psychologie ; France |
| Résumé : | Les pratiques sociales ne vont pas sans mettre à mal les praticiens. Les relations avec les usagers, les collègues, la direction, les partenaires, les politiques reposent sur la dynamique de la rencontre. Elles exigent un effort constant, qui ne peut être maintenu en tension qu'au prix d'un travail permanent d'"entretien" de l'outil de travail, c'est-à-dire de la personne elle-même. Seule la pratique de la supervision (dite parfois "analyse de la pratique") permet ce travail d'"entretien" à partir de la reprise et de l'élaboration dans l'après-coup des situations vécues. |
| En ligne : | https://shs-cairn-info.ehesp.idm.oclc.org/la-supervision-d-equipes-en-travail-social--9782100729982?lang=fr |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 089093 | IG00/0538 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |