| Titre : | Le directeur des soins au sein d'une direction commune : quelle plus-value pour la qualité des prises en charge ? |
| Auteurs : | Sylvie Latouche ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2014 |
| Description : | 59+XIIIp |
| Langues: | Français |
| Classement : | DS14/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
| Mots-clés : | Hôpital public ; Direction commune ; Etablissement médico social ; Partenariat ; Coopération interhospitalière ; Coordination ; Mutualisation ; Complémentarité ; Communication ; Système soins ; Qualité soins ; Filière soins ; Réseau soins coordonnés ; Directeur des soins |
| Résumé : | Les établissements de santé s’adaptent aux évolutions médicales, démographiques, juridiques, économiques et à celles des besoins et attentes des usagers. Les coopérations représentent un enjeu majeur dans cette nécessaire réorganisation de l’offre de soins. Par ailleurs, l’amélioration de la prise en charge de l’usager passe par la détermination de véritables parcours de santé coordonnés afin de proposer une prise en charge globale, structurée et continue des patients, en particulier des personnes âgées et malades chroniques, en décloisonnant l’hôpital, le médico-social et la ville. La convention de direction commune, instrument au service de la coopération entre deux ou plusieurs établissements publics sanitaires, médico-sociaux ou sociaux, peut être mobilisée afin de limiter la concurrence et favoriser la complémentarité entre les établissements de santé. Chaque partenaire se voit doté de moyens supplémentaires pour se renforcer et assurer sa pérennité. C’est un instrument qui engage peu, puisqu’il préserve l’indépendance juridique des structures, mais présente des contraintes organisationnelles certaines. Le DS peut, pour autant, engager des actions afin d’améliorer la prise en charge des personnes âgées, en particulier. En effet, il use des outils de communication adaptés aux situations pour favoriser la connaissance et la reconnaissance des acteurs concernés et instaure ainsi une confiance réciproque, préambule incontournable au partage des prises en charge. En s’appuyant sur un socle de valeurs partagées il peut être facilitateur dans la mise en œuvre de la mutualisation des compétences rares afin que la qualité du service rendu soit cohérente sur l’ensemble des établissements de la direction commune. La complémentarité entre les différentes structures peut ainsi être formalisée pour une prise en charge, du sujet âgé coordonnée et des ressources humaines et matérielles optimisées. Le DS voit alors ses missions enrichies et étendues à la coordination et à la cohérence entre les différents établissements. Son positionnement stratégique et transversal lui confère ce rôle de coordinateur des activités de soins au-delà de son établissement. (R.A.) |
| Diplôme : | DS Directeur des Soins |
| Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
| En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2014/ds/latouche.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 080964 | DS14/0023 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 ds/Latouche URL |