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Titre :
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Mieux-être au travail : appropriation et reconnaissance
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Auteurs :
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Philippe Bernoux
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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Toulouse [FRA] : Octarès Editions, 2015
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Collection :
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Travail et activité humaine
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ISBN :
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978-2-36630-037-6
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Description :
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207p.
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Langues:
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Français
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Classement :
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CN30/ (HYGIENE, SECURITE ET PREVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL, MALADIES PROFESSIONNELLES, STRESS)
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Mots-clés :
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Travail
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Bien être
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Organisation travail
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Entreprise
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Industrie
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Mouvement social
;
Identité culturelle
;
Reconnaissance professionnelle
;
Enquête
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Concept
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Résumé :
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L’auteur s’oppose à l’affirmation courante que le travail n’est que souffrance. Pour parvenir à un mieux-être, l’entreprise devrait s’organiser en se fondant sur le sens que l’homme donne à son travail. Penser le travail en ayant en tête une vision tronquée des attentes et des désirs des travailleurs, c’est construire un univers du mal-être, du malheur, voire de la révolte.
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