Titre : | Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (2015) |
Auteurs : | Philippe Colombat ; Sarah Dauchy |
Type de document : | Article |
Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 74, juillet 2015) |
Pagination : | pp.14-18 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Epuisement professionnel ; Profession santé ; Définition ; Diagnostic ; Facteur ; Charge travail ; Relation professionnelle ; Organisation ; Management ; Gestion ressources humaines ; Prévention santé ; Echange pratique professionnelle ; Projet service ; Groupe parole ; Qualité ; Evaluation ; Changement ; Psychologie travail ; Psychologie comportement |
Résumé : | De plus en plus évoqué par les médias, les directions des établissements et les autorités administratives, le syndrome d’épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burnout est connu depuis le début des années 70. Parmi une quarantaine de définitions, nous en retiendrons deux, celle de Freudenberger (1974), qui le définit comme un état causé par l’utilisation excessive de son énergie et qui provoque le sentiment d’être épuisé et d’avoir échoué et celui de Maslach (1976) : « incapacité d’adaptation de l’intervenant à un niveau de stress émotionnel continu causé par l’environnement du travail ». |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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097185 | SAN | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |