| Titre : | L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres (2014) |
| Titre original: | Learning in conflict management, executive accounts |
| Auteurs : | Nicole Pierre-Poulet ; Sonia Guillouet ; Nathalie Le Roux |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (n° 91, Suppl., 2014/08) |
| Pagination : | S24-S26 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Hôpital ; Cadre santé ; Rôle du professionnel ; Management ; Témoignage ; Conflit travail ; Organisation ; Equipe soins |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xjACmt. Diffusion soumise à autorisation]. Un conflit peut surgir au sein d'une équipe à tout moment. Il est important de savoir l'analyser pour mieux le résoudre. Un état des lieux et un accompagnement de l'équipe sont indispensables pour aboutir à un changement d'organisation salutaire. De cette remise en cause provoquée par le conflit, la cohésion d'équipe s'en trouve renforcée tout comme la légitimité du cadre. (R.A.). |

