Titre : | L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé (2014) |
Titre original: | Emotional intelligence in the workplace : an approach for health managers to consider |
Auteurs : | Laurence ZAMBELLO |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (n° 92, novembre-décembre-janvier 2015) |
Pagination : | 41-44 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Hôpital ; Cadre santé ; Management ; Satisfaction ; Travail ; Intelligence ; Emotion |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC BlmAR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. En tant que cadre de santé, il est intéressant de s'interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d'atteindre la performance, c'est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance. (R.A.). |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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086302 | Soi | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |