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Titre :
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L'entretien professionnel, d'une formalité administrative à une démarche managériale (2013)
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Titre original:
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The professional interview, from an administrative formality to a managerial tool
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Auteurs :
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Monique AKMEL BOURGADE ;
Nathalie RANC ;
Marge LATHUILIERE ;
Olivier ZAMBRANO
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Soins cadres (n° 87, suppl., Août 2013)
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Pagination :
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S14-S18
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Hôpital
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DPC
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Entretien
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Evaluation
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Compétence
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Analyse pratiques
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Formation
;
Management
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC FR0xomFF. Diffusion soumise à autorisation]. Si l'entretien professionnel constituait, il y a quelques années encore, un acte administratif restreint, il représente aujourd'hui un véritable acte de management au coeur de la politique de gestion des ressources humaines. Il s'agit de développer une authentique acculturation de cette nouvelle démarche afin que les professionnels s'en approprient les outils. L'entretien professionnel s'inscrit pleinement dans la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Présentation d'un projet conduit au centre hospitalier de Mende. (R.A.).
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