Titre :
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Du management bienveillant en institut de formation à la bientraitance du patient (2012)
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Titre original:
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From well-treatment management in training institutes to the well-treatment of patients
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Auteurs :
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Sylviane Poirier
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Soins cadres (n° 83, Août 2012)
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Pagination :
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37-38
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Management participatif
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Bientraitance
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Bienveillance
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Institut formation soins infirmiers
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Directeur des soins
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Cadre santé
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Formateur
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Etudiant
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Ethique
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC FR0x8GF8. Diffusion soumise à autorisation]. Pourquoi évoquer la notion de bienveillance dans le management en institut de formation ? Le management bienveillant introduit la dimension d'éthique de responsabilité : le cadre de santé a conscience de ses actes et de sa responsabilité. A travers un management participatif, il favorise une dynamique de groupe. Par son exemplarité, il transmet des valeurs professionnelles que ce soit dans le cadre d'une formation ou au cours de son activité professionnelle. (R.A.).
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