| Titre : | De la rébellion à la participation, comment obtenir la coopération des agents "rebelles" (2011) |
| Auteurs : | Elisabeth DOUTRE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (n° 79, Suppl., 2011/08) |
| Pagination : | S11-S13 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Cadre santé ; Management ; Management participatif ; Conflit travail ; Gestion ressources humaines ; Organisation |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC IkkR0xC8. Diffusion soumise à autorisation]. La coopération des agents ne va pas de soi. En développant un management de style participatif, il est possible d'obtenir leur engagement et de pouvoir ainsi sortir du conflit. (R. A.). |
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