| Titre : | Regards croisés d'un directeur des ressources humaines et d'un cadre paramédical de pôle dans le management des personnalités difficiles (2011) |
| Auteurs : | Catherine LEGUAY PORTADA ; Yveline GAUDIN ; Brigitte PADOVANI |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (n° 79, Suppl., 2011/08) |
| Pagination : | S14-S15 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Hôpital ; Management ; Cadre santé ; Gestion ressources humaines ; Conflit travail ; Equipe soins ; Relation professionnelle ; Entretien |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC 8oR0xCrp. Diffusion soumise à autorisation]. Dans une équipe soignante, comment définir et repérer une personnalité difficile ? Et comment les cadres peuvent-ils procéder pour les manager au mieux ? Un directeur des ressources humaines et un cadre paramédical travaillant à l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris tentent de répondre à ces questions. |
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