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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE jsFR0x78. Diffusion soumise à autorisation]. Le "minijob" en Allemagne est un emploi à temps très partiel, dont le revenu mensuel ne doit pas dépasser 450 euros, mais qui n'est soumis à aucune cotisation sociale à payer pour le salarié, ni même à l'impôt sur le revenu. Plus de cinq millions de salariés n'ont qu'un minijob pour toute activité professionnelle. Pratique fort ancienne en Allemagne, ces emplois se sont multipliés à partir des années 1970. "Les minijobers" n'ont pas pas de couverture sociale, et s'ils en bénéficient à un autre titre (conjoint, étudiant ou chômeur), elle est insuffisante en matière de retraite, problème qui fait actuellement débat.
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