Stress professionnel ou stratégies d'ajustement Catalogue en ligne

Titre :	Stress professionnel ou stratégies d'ajustement (1998)
Auteurs :	Béatrice CLAEREBOUT ; Sylvie Lemaire
Type de document :	Article
Dans :	Objectif soins (n° 60, 1998/01)
Pagination :	7-13
Langues:	Français
Mots-clés :	Pratique infirmière ; Recherche action ; Condition travail ; Prévention santé ; Epuisement professionnel ; Cadre infirmier ; Rôle du professionnel ; Management ; Méthodologie ; France
Résumé :	[BDSP. Notice produite par APHPDOC CHjp9R0x. Diffusion soumise à autorisation]. A partir de la méthodologie utilisée pour un travail de recherche infirmière, les auteurs ont étudié le rôle du cadre soignant dans la prévention de l'épuisement professionnel de l'équipe infirmière. Ils ont ainsi défini le profil type du cadre infirmier, celui de l'infirmière, décrit les styles de management puis repéré les signes d'épuisement professionnel sur le terrain et les stratégies d'ajustement développées par les infirmières. Pour favoriser la prévention de l'épuisement, ils proposent trois pistes : le groupe de parole, la formation continue et le management situationnel. Le rôle du cadre passe, alors, par le développement de ses connaissances en matière de stress, par sa capacité à motiver les équipes, par le maintien ou la création de conditions de travail propices.

PORTAIL DOCUMENTAIRE