Résumé :
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[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0x98orE. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif Découvrir dans quelle mesure les politiques nationales garantissant les "pauses allaitement" pour les femmes qui travaillent peuvent faciliter l'allaitement. Méthodes Une étude a été menée sur le nombre de pays qui mettent en place des "pauses allaitement", le nombre d'heures octroyées par jour et la durée de vie de ces dispositions. Pour obtenir des renseignements détaillés et à jour sur ces politiques nationales, des lois locales et des sources secondaires de 182 des 193 Etats membres des Nations Unies ont été examinées. Des analyses de régression ont été menées afin d'analyser le lien existant entre la politique nationale en vigueur et le pourcentage de femmes ayant opté pour un allaitement maternel exclusif, tout en contrôlant le niveau de revenu national, le niveau d'urbanisation, le pourcentage de femmes actives et le taux d'alphabétisation des femmes. Résultats Les "pauses allaitement" rémunérées ont été mises en place dans 130 pays (71%) et les pauses non rémunérées dans 7 d'entre eux (4%). L'absence de politiques sur les "pauses allaitement" est à noter dans 45 pays (25%). Dans les modèles multivariés, la mise en place de "pauses allaitement" rémunérées pendant au moins 6 mois a été associée à une augmentation de 8,86 points du pourcentage d'allaitement exclusif (P
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