| Titre : | Mesurer les coûts cachés de l’absentéisme à l’Hôpital |
| Auteurs : | Ellie Derros |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Bordeaux [FRA] : Les Etudes Hospitalières, 2014/12 |
| Collection : | Décideur santé |
| ISBN : | 978-2-84874-573-2 |
| Description : | 249p. / ann., tabl., fig. |
| Langues: | Français |
| Classement : | HN13/ (AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL, CONDITION TRAVAIL, SANTE AU TRAVAIL) |
| Mots-clés : | Absentéisme ; Congé maladie ; Maladie longue durée ; Arrêt travail ; Personnel hospitalier ; Hôpital ; Hôpital public ; Evaluation économique ; Coût ; Méthodologie ; Méthode ; Evaluation |
| Résumé : | L’absentéisme salarié pour raison de santé est en hausse dans la plupart des organisations françaises. Mais il y a plus dérangeant, ou du moins qui le devrait. Selon de récentes études, c’est à l’Hôpital que les personnels s’avèrent les plus malades. Cette situation paradoxale témoigne d’un grave et profond malaise. Quant aux arrêts enregistrés, ils s’avèrent préjudiciables, tant économiquement que socialement. Comment contribuer à une réaction significativement constructive ? L'auteur propose dans cet ouvrage une approche innovante de l’évaluation de l’absentéisme de la population non médicale (soignant, personnel technique, personnel administratif...) à l’hôpital. Elle s'inspire d'un diagnostic à plusieurs niveaux développé dans la théorie socio-économique des organisations (institut ISEOR, Lyon) et insiste notamment sur les concepts de "coûts-performances cachés" puis de "capital immatériel". La démarche est illustrée à partir de deux situations d'établissement public, l'un sur des congés longs (congé longue maladie, congé longue durée), l'autre sur des interruptions plus courtes. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 082197 | HN13/0116 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Sorti jusqu'au 05/02/2025 |
| 077398 | HN13/0116 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |