Résumé :
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L'obligation de discrétion est souvent distinguée du secret professionnel. Celui-ci protégerait l'administré, tandis que celle-là préserverait les intérêts de l'administration. Il ressort pourtant de l'observation du droit positif que l'obligation de discrétion vise autant à protéger l'un que l'autre, puisqu'elle interdit au fonctionnaire de révéler les secrets de l'administration et ceux des administrés. Un fonctionnaire qui les trahit commet une indiscrétion et s'expose à des sanctions disciplinaires. Mais l'indiscrétion n'est pas toujours une action proscrite. La révélation d'un secret est parfois un droit, voire une obligation, et avec les nouvelles dispositions législatives relatives aux lanceurs d'alerte, elle tend à devenir dans certains cas un devoir. (introduction)
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