| Titre : | Mutualisation de la fonction RH : Intérêt, faisabilité sociale et technique des centres de services partagés (2014) |
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| Auteurs : | Daniel Jancourt ; Aude Goldsztejn ; Christian Poimboeuf |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 557, mars-avril 2014) |
| Pagination : | pp. 22-30 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Hôpital ; Assistance publique de Paris ; Mutualisation ; Regroupement ; Evaluation ; Bilan ; Ile de France |
| Résumé : | L'AP-HP s'est engagée dans une démarche de mutualisation de la fonction RH à la fin des années 2000. Ont été mis progressivement en place des centres de services partagés spécialisés (gestion des retraites du personnel non médical, gestion de la facturation des accidents du travail et des maladies professionnelles...) ainsi que, plus récemment, un centre de gestion commune au périmètre fonctionnel complet (gestion paie, recrutement, sécurité et santé au travail...). L'évaluation de ces centres mutualisés confirme l'intérêt de ces structures pour les personnels qui y travaillent, les agents gérés et l'institution. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 113745 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 078580 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 078577 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |