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Résumé :
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Le vieillissement de la population française entraîne des besoins croissants, et notamment de professionnels du grand âge. Malheureusement, le travail auprès des personnes âgées attire peu. Les Ehpad et les services à domicile peinent à recruter des auxiliaires de vie sociale, des aides-soignants, des aides médicopsychologiques, des infirmiers, des masseurs-kinésithérapeutes, etc. Au sommaire de ce dossier : - Etat des lieux. Des métiers en quête d’un coup de jeune – Privé non lucratif. Soigner l’image des Ephad, « lieux de vie et d’envie » - Privé lucratif. Anticiper les besoins, grâce à la gestion des compétences – Points de vue. La loi « autonomie » suffirait-elle à attirer les candidats ? – Vu d’ailleurs. Le Japon, à la pointe d’une politique incitative globale.
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