| Titre : | Bilan et évaluation du fonctionnement des pôles dans les établissements de santé : Rapport des conférences hospitalières à Madame la Ministre des Affaires sociales et de la Santé |
| Auteurs : | Philippe Domy ; Guy Moulin ; Denis Frechou ; Frédéric Martineau ; Christian Müller |
| Type de document : | Rapport |
| Editeur : | Paris [FRA] : La Documentation Française, 2014/03 |
| Description : | 32p. pdf |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Hôpital ; Chef de pôle ; Hôpital public ; Management hospitalier ; Pôle activité ; Evaluation ; Bilan ; Délégation ; Gestion hospitalière ; Contractualisation ; Contrat ; Nomination ; Directeur ; France |
| Résumé : | Dans le cadre du «pacte de confiance» pour l’hôpital (rapport d’Edouard Couty), la Ministre des Affaires Sociales et de la Santé a confié aux conférences hospitalières, le 7 mai 2013, une mission d’évaluation du fonctionnement des pôles dans les établissements publics de santé. L’objectif de cette mission était de dresser le bilan de ces organisations, six ans après leur généralisation dans l’ensemble des hôpitaux publics, afin d’identifier leurs apports aux structures hospitalières, mais également les points pouvant être modifiés pour améliorer le fonctionnement des établissements dans ce cadre. Après une période d’enquêtes, d’auditions et de débats, les conférences hospitalières ont remis leur rapport le 19 mars 2014. Elles constatent que les établissements publics de santé ont généralisé l’organisation en pôles et qu’il existe un consensus des décideurs sur son intérêt. Elles soulignent cependant la variabilité des modalités de mode de fonctionnement (contenu du contrat, champ des délégations de gestion, niveau et qualité des outils pour le suivi de gestion…) ainsi que des modalités de concertation et de consultation internes aux pôles souvent insatisfaisantes. Elles formulent 19 propositions et préconisent notamment : de réaffirmer le principe des pôles, d’adapter l’organisation en pôles à la taille et à la spécificité des établissements, de favoriser le management participatif et le droit d’expression directe, d’impliquer les Présidents de CME dans la nomination des Chefs de Pôles. |
| En ligne : | http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/144000171-bilan-et-evaluation-du-fonctionnement-des-poles-dans-les-etablissements-de-sante?xtor=EPR-526 |
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