Titre : | Management practice and disability: an embodied perspective (2012) |
Auteurs : | Sara VARLANDER |
Type de document : | Article |
Dans : | Scandinavian journal of disability research (14, 2, 2012) |
Pagination : | 148-164 |
Langues: | Anglais |
Mots-clés : | Personne handicapée ; Suède ; Relation professionnelle ; Ressource humaine ; Gestion ; Recherche ; Travailleur handicapé ; Emploi ; Intégration professionnelle ; Union Européenne |
Résumé : | L'article montre en quoi les travailleurs handicapés sont une ressource productive dans l'entreprise. Il examine les questions liées à la prise en compte du handicap dans les pratiques managériales à partir de l'exemple de trois travailleurs handicapés occupant des postes de responsabilités dans trois entreprises suédoises. |