Résumé :
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Ce dossier présente des métiers que l'on trouve dans le champ gérontologique qui offrent une palette d'intervention très étendue qui comprend des professionnels non spécialisés : aide soignant(e), aide médico-psychologique, infirmier(e), médecin généraliste, conseiller(ère) en économie sociale et familiale, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistant(e) social(e) et des professionnels spécialisés : auxiliaire de vie sociale, responsable de secteur, gériatre, psychologue, assistant(e) de gérontologie, animateur(trice) en gérontologie, directeur(trice) de service d'aide à domicile ou d'EHPAD, infirmier(e) coordinateur(trice), médecin coordinateur, psychogériatrie... Il présente également la multiplication des formations qualifiantes plus ou moins spécialisées autour des "problèmes du grand âge", plus ou moins diplômantes, débouchant plus ou moins sur de nombreux métiers ou de nouvelles appellations, comme par exemple l'assitant(e) de gérontologie. Un article est consacré à la notion de métier et de professionnalisation en lien avec la question de la formation professionnelle, mais aussi celle de la compétence, de son évaluation et des qualifications nécessaires pour intervenir auprès des personnes en difficulté, quel que soit leur âge et plus particulièrement auprès des plus âgées (plus de 85 ans), pour autant que cette catégorisation et cette spécialisation soient pertinentes.
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