| Titre : | L'égalité au travail : relever les défis : rapport global en vertu du suivi de la déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail |
| Auteurs : | Organisation international du travail - OIT (Genève, Suisse) |
| Type de document : | Rapport |
| Editeur : | Genève [Suisse] : OIT, 2007 |
| ISBN : | 978-92-2-218130-8 |
| Description : | 135 p. / tabl., ill., annexes ; réf. bibl. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Personne handicapée ; Pratique professionnelle ; Employeur ; Donnée statistique ; Egalité des chances ; Droits personne handicapée ; Coût ; Sida ; Discrimination ; Emploi ; Intégration professionnelle ; Travailleur handicapé |
| Résumé : | Ce rapport global décrit les avancées majeures enregistrées dans la lutte contre la discrimination, notamment la ratification des conventions pertinentes de l'OIT, les améliorations apportées aux cadres législatifs et institutionnels nationaux, les plans et programmes d'action destinés à combattre les inégalités résultant de la discrimination. Il recence également les différents problèmes et préconise notamment de compléter les mesures classiques (législation détaillée et cohérente, mécanismes d'application efficaces, organismes spécialisés) par la mise en oeuvre d'autres instruments tels que les politiques actives du marché du travail qui peuvent aider à lutter contre la discrimination en améliorant le fonctionnement des services de l'emploi publics et privés et en renforçant l'employabilité des personnes exposées à la discrimination. Les pages 46-51, rendent compte de la discrimination fondée sur le handicap et du coût du handicap pour une entreprise. |
| En ligne : | https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@webdev/documents/publication/wcms_082608.pdf |
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