Résumé :
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Deux ans après le vote de la loi handicap qui accroît les obligations des entreprises et des administrations en matière d'emploi de personnes handicapées, les employeurs commencent à prendre la mesure de l'enjeu, mais il reste encore de nombreux obstacles. Ce dossier, consacré à l'emploi, se décompose en trois parties. La première s'intéresse au respect de l'obligation légale de 6 %. La deuxième concerne le secteur privé et présente des initiatives "encourageantes" dans les entreprises (cartographie des emplois, aménagement des postes, développement de l'apprentissage et soutien aux étudiants...). Enfin, la troisième partie traite du secteur public qui est désormais soumis à la règle commune en matière d'emploi de personnes handicapées et qui semble, selon les auteurs, pas "toujours réceptif aux initiatives".
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