Résumé :
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Parmi les mesures annoncées par Dominique DE VILLEPIN dans le cadre de la Conférence de la famille, un congé de soutien familial serait créé pour permettre aux salariés de cesser temporairement leur activité professionnelle pour s'occuper d'un proche dépendant. Ce congé ne pourrait être refusé par l'employeur, le salarié devant cependant l'en avertir au moins deux mois à l'avance (quinze jours en cas d'urgence). La durée initiale de ce congé serait de trois mois, renouvelable plusieurs fois dans la limite d'une année. A l'issue du congé, le salarié serait assuré de retrouver son emploi ou un emploi équivalent. Ce congé ne serait pas rémunéré.
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