Titre : | Achieving equal employment opportunities for people with disabilities through legislation : guidelines |
Auteurs : | International labour office -ILO (Geneve, Suisse) |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Geneva [Suisse] : International labour office, 2004 |
ISBN : | 978-92-2-116427-2 |
Description : | 88 p. / ill., tabl. ; biblio. (10 ref.) |
Langues: | Anglais |
Mots-clés : | Recommandation ; Droits personne handicapée ; Définition ; Egalité des chances ; Egalité sociale ; SENSIBILISATION ; Information ; Personne handicapée ; Quota ; Intégration professionnelle ; Travailleur handicapé ; Politique publique ; Politique sociale ; Emploi ; Formation professionnelle ; Discrimination ; Texte officiel ; Réglementation ; Concept |
Résumé : | Destiné aux décideurs politiques et aux législateurs nationaux, cet ensemble de directives sur les droits des personnes handicapées est élaboré pour aider à améliorer l'efficacité des lois nationales sur la formation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées. Ces directives vont servir d'outils d'aide et de conseils techniques aux différentes nations dans le futur projet du Bureau international du travail "L'impact de la législation sur l'emploi des personnes handicapées". Ce projet, subventionné par l'Irlande, a pour objectif d'aider les gouvernements concernés à mettre en oeuvre une législation efficace et effective pour l'emploi des personnes handicapées. Les directives vont donc aider à développer ou à réformer des lois pour les rendre effectives et utilisables dans la pratique. Elles s'articulent autour des droits civiques et du droit du travail ainsi que des politiques actuellement mises en place pour promouvoir l'égalité des droits et des chances en matière d'emploi des personnes handicapées. Elles insistent sur la non discrimination, les quotas d'embauche et sur les mesures qui visent à optimiser leur impact. Un résumé des indicateurs pratiques contenus dans cet ouvrage est présenté en page 83-85. Par ailleurs, une version française de ce document doit être mise en ligne à compter de janvier 2006. |
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