Titre : | Etude d'opinion sur l'emploi des personnes handicapées auprès des chefs d'entreprises |
Auteurs : | Malik LARABI ; Vanessa GALISSI ; Dorine MARO ; Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) |
Type de document : | Rapport |
Editeur : | Bagneux [FRA] : AGEFIPH, 2005 |
Description : | 17 p. / ill. |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Employeur ; Obligation emploi ; Recrutement ; Etude ; Travail intérimaire ; Travailleur handicapé ; Personne handicapée ; Emploi ; Adulte ; Définition ; Loi Handicap |
Résumé : | Cette étude, réalisée auprès de 402 chefs d'entreprise qui emploient ou non des travailleurs handicapés, s'intéresse notamment au niveau de satisfaction face à l'emploi des personnes handicapées, à la perception de la facilité d'embauche de personnes handicapées, à la définition de personne handicapée, à la notoriété de l'intérim comme moyen de remplir ses obligations d'emploi ou encore aux modifications des habitudes de recrutement suite à la nouvelle loi. Il en ressort entre autre que, l'emploi de personnes handicapées est jugé satisfaisant par les entreprises qui en ont l'expérience, et potentiellement négatif par celles qui n'en emploient pas, qu'employer un travailleur handicapé reste quelque chose de difficile pour toutes les entreprises, qu'un peu plus d'un tiers des entreprises ne connaissent pas leurs obligations d'emploi dans le domaine du handicap. Enfin, deux entreprises sur trois déclarent ne pas envisager de modifier leurs habitudes au vu de la nouvelle loi. |
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