Effet d'étiquetage et jeux des institutions dans ... Catalogue en ligne

Titre :	Effet d'étiquetage et jeux des institutions dans le parcours vers l'emploi de personnes en situation de handicap (2003)
Auteurs :	Christine BON
Type de document :	Article
Dans :	Education permanente (156, 2003)
Pagination :	79-87
Langues:	Français
Mots-clés :	Personne handicapée ; Histoire professionnelle ; Intégration professionnelle ; Emploi ; Etude critique ; ESAT ; Reconnaissance professionnelle ; IME ; Travailleur handicapé ; RQTH ; Travail protégé ; Accès à l'emploi
Résumé :	Les institutions qui oeuvrent dans le champ de l'emploi des personnes en situation de handicap s'adressent en premier lieu aux catégories sociales les plus défavorisées. Faut-il y voir une redistribution de l'égalité des chances ? Ne doit-on pas plutôt considérer que les personnes écartées du monde du travail "ordinaire" constituent une clientèle captive pour le marché de ces institutions, sans perspectives de retour à la normalité d'un "vrai" travail ? Reconnaître à l'individu le droit de choisir sa voie pourrait être un moyen d'éviter les dérives observées actuellement.

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