Résumé :
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Le rôle de l'ergonomie dans le domaine du handicap n'est ni de soigner, ni d'éduquer ou de rééduquer, mais de contribuer à une meilleure adaptation du cadre extérieur, en particulier les aides techniques, les postes de travail, les instruments, les locaux, les moyens de transports, aux caractéristiques individuelles des personnes handicapées, dans le but de diminuer l'impact des handicaps dans la vie courante et professionnelle. Dans son article, l'auteur aborde : le rôle de l'ergonomie et ses champs d'application, l'ergonomie des aides techniques, la rééducation des barrières à l'emploi, le rôle de l'ergonomie dans l'insertion professionnelle, le cas particulier de la déficience mentale et des troubles psychiques au travail.
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