Résumé :
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Le coaching désigne une approche qui s'est faite connaître dans les milieux sportifs, mais également dans le domaine de l'insertion professionnelle. C'est la combinaison d'une intervention-conseil, d'une relation d'aide et d'un entraînement personnalisé. C'est tout à la fois un appui technique et une posture relationnelle que propose un professionnel (le coach) auprès de personnes qui en manifestent le besoin. Le coaching social pourrait s'adresser aux personnes en situation de handicap ou de difficulté, relevant de l'action médico-sociale ou sociale, voire même sanitaire. De fait, de nombreux professionnels travaillent dans ce sens et font du coaching sans le dénommer ainsi, qu'il s'agisse des services d'accompagnement ou de la tutelle. L'auteur du deuxième article du dossier préconise plutôt le coaching socio-analytique des professionnels eux-mêmes, dont l'objectif serait de développer les capacités de ces derniers à analyser leur implication dans les situations de travail.
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