Résumé :
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L'American with disabilities act (ADA) est une loi votée en 1990 pour combattre toute discrimination à l'égard des personnes handicapées, notamment en matière d'emploi. Cependant la loi est impuissante devant les pratiques professionnelles, le fonctionnement du système économique et les relations de pouvoir entre les classes sociales qui tendent à favoriser l'exclusion des personnes handicapées. L'auteur examine le lien entre politique sociale et politique économique dans l'emploi des personnes handicapées, rend compte de l'échec de la loi dans l'intégration sociale et professionnelle de cette population, puis souligne les contradictions qui émanent de la promotion de l'égalité des chances dans la vie professionnelle des personnes handicapées aux Etats-Unis.
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