Résumé :
|
Cet article présente la politique de développement des ateliers protégés qui doivent, eux aussi, pouvoir profiter de l'application des 35 heures de travail tout en maintenant le niveau de rémunération et profiter de cette opportunité pour se réorganiser en fonction des enjeux économiques et sociaux à venir et en mobilisant le dispositif d'accompagnement prévu par la loi du 13 juin 1998. Présentation rapide du fonds de garantie pour le développement des ateliers protégés et de l'interface de développement économique expérimenté en Ile-de-France et Rhône-Alpes. Volonté de faciliter la formation professionnelle des travailleurs et de l'encadrement, et rôle de l'AGEFIPH dans le passage du milieu protégé en milieu ordinaire de travail.
|