| Titre : | L'amélioration de compétences en continuité avec le développement de l'organisation : étude pour un plan de formation en approche communautaire (1998) |
| Auteurs : | Suzanne Carrier |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue francophone de la déficience intellectuelle (9, 2, 1998) |
| Pagination : | 151-177 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Désinstitutionnalisation ; ESSMS ; Ressource humaine ; CENTRE DE READAPTATION POUR PERSONNES PRESENTANT UNE DEFICIENCE INTELLECTUELLE ; Personne handicapée ; Accompagnement social ; Intégration sociale ; Formation professionnelle ; Prise charge ; Soutien domicile ; Canada ; Québec ; Etablissement réadaptation fonctionnelle ; Formation continue ; Soins de suite & réadaptation ; Handicap mental |
| Résumé : | Les pratiques de réadaptation développées selon un modèle institutionnel (prise en charge de la personne) sont remises en question. L'implantation de l'approche communautaire (accompagnement des personnes ayant une déficience intellectuelle avec des partenaires de la communauté) suscite des transformations organisationnelles dans la gestion des centres de réadaptation. Cette étude propose des activités de formation qui favorisent l'émergence d'une participation accrue des intervenants. |
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